Photo Esonova — Espace de coaching
Intérieur chaleureux · Fauteuils design · Lumière tamisée
Format paysage · ≥ 1600px
RECONNECT Transition Accelerator · Genève · +120 cadres accompagnés

Réussir sa transition
professionnelle. Sans s'épuiser.

Licenciement, retour après une longue absence, nouveau poste, départ à la retraite ou entrepreneuriat : chaque transition mérite une stratégie sur mesure.

Contactez-nous →
+120 cadres
accompagnés
23 ans · Pictet
puis une transition vers l'entrepreneuriat
Réseau certifié
coaches & experts spécialisés
Campus Esonova
le camp de base des personnes en transition
Votre situation

Cinq situations de transition.
Une méthode adaptée à chacune.

Il n'y a pas de programme universel. Passer de cadre à entrepreneur ne ressemble pas à la recherche d'un nouveau job. RECONNECT adapte l'accompagnement au type de transition que vous traversez — et à votre situation spécifique.

🚀
Entrepreneuriat
01 — Entrepreneuriat
Passer de cadre
à fondateur
Valider son idée sans tout quitter immédiatement. Structurer la transition financière et construire son positionnement de fondateur à partir de ses vraies compétences.
💼
Nouveau job
02 — Nouveau job
Trouver — et prendre —
le bon poste
Clarifier ce que vous voulez vraiment avant d'accepter. Préparer son intégration pour maximiser l'impact dès les 90 premiers jours au sein d'une nouvelle organisation.
⬆️
Nouveau poste
03 — Nouveau poste
S'imposer dans
son nouveau rôle
Repositionner son identité face à ses anciens pairs. Installer son autorité rapidement, sans perdre ce qui a fait son succès. Gérer les nouvelles relations de pouvoir.
🔄
Retour d'absence
04 — Retour d'absence
Reprendre
sans rechuter
Reconstruire l'énergie et la confiance progressivement après un burnout ou une longue maladie. Redéfinir les conditions d'un retour durable et prévenir la rechute.
🌅
Départ à la retraite
05 — Départ à la retraite
Construire l'après
avec le même soin
Anticiper la perte d'identité professionnelle. Construire une nouvelle structure de vie riche de sens. Maintenir l'énergie, les connexions et la contribution bien au-delà de la fin de carrière.
La méthode RECONNECT

4 étapes dans l'ordre
qui fait la différence.

Beaucoup de cadres en transition commencent par la stratégie avant d'avoir clarifié leur direction. C'est ce qui entraîne des mois de dispersion. RECONNECT part de l'intérieur — tête, cap, plan, énergie — dans cet ordre précis.

Les 4 piliers de la méthode RECONNECT — Mental Stability, Clarity of Direction, Concrete Action Plan, Energy Management
01
RESET
Comprendre ses pensées
Sortir du brouillard mental
Reprendre le contrôle de ce qui se passe dans votre tête. Cartographier vos Saboteurs — ces voix intérieures qui parasitent vos décisions. Retrouver la stabilité pour décider avec clarté, et non par peur.
Positive Intelligence · Stanford
Vous retrouvez la stabilité pour prendre des décisions importantes — sans être parasité par la peur ou le regard des autres.
02
REFOCUS
Clarifier sa mission et vision
Retrouver un cap
Identifier vos talents naturels, votre profil comportemental et vos valeurs fondamentales. Formuler une vision claire à 3 ans et un positionnement personnel précis que vous pouvez défendre avec conviction.
Clifton Strengths · Gallup Success Insights Profiler Tonus
Vous savez qui vous êtes professionnellement, ce que vous apportez d'unique, et où vous voulez aller.
03
REBUILD
Déployer sa stratégie
Construire avec méthode
Structurer votre plan de transition — adapté à votre type de transition spécifique. Activer le réseau, affiner le positionnement, passer à l'action concrète.
Plan 3 ou 6 mois Activation réseau Pitch personnel
Vous avez un plan actionnable, des priorités claires, et les premières actions sont déjà engagées.
04
RECHARGE
Optimiser son énergie
Durer sans s'épuiser
Retrouver et maintenir l'énergie pour avancer sans s'épuiser.
Temps vs énergie Audit gains & pertes d'énergie Mesure de l'impact
Vous avancez dans la durée — sans reproduire ce qui vous a conduit à l'épuisement.
Les formats

Votre programme RECONNECT,
au format qui vous convient.

RECONNECT s'adapte à votre vie et à vos préférences — pas l'inverse.

🏛️
Coaching présentiel · Esonova
Coaching présentiel
Séances en face à face au Campus Esonova, à Genève. Le format privilégié pour les sessions approfondies et les moments clés du programme.
💻
Coaching en ligne · Visio
Coaching en ligne
Sessions via visio ou WhatsApp, illimitées (30 min) dans les programmes de 3 et 6 mois. Flexibilité maximale, sans déplacement.
🏔️
Journée Premium · Montagne
Journée Premium
Une journée intensive hors du quotidien — rando-coaching en montagne ou atelier intensif. Pour les moments de bascule qui demandent un cadre différent.
✈️
Séjour immersif · Montagne ou Bintan
Séjour immersif
Retraite de 3 à 5 jours dans un cadre exceptionnel : en montagne, en Suisse, ou à Bintan (Indonésie). Pour aller en profondeur, loin des distractions.
🏛️
Photo Campus Esonova
Extérieur ou espace commun · Ambiance premium · Vessy, Genève
Campus Esonova
Le camp de base de RECONNECT à Genève. Espace de coworking premium, spécialisé dans le coaching, la santé et le bien-être — tout est conçu pour soutenir votre transition de la manière la plus complète possible.
🤝
Photo Club RECONNECT
Séminaire ou réunion de groupe · Chaleur humaine · Connexion
Club RECONNECT
Une communauté de pairs traversant leur propre transition. Séminaires gratuits ouverts à tous, et accès optionnel à des spécialistes : psychologue, nutritionniste, coach sportif, hypnothérapeute, yoga. Pour ne pas traverser cette période seul.
Alex Heinrichs
Je viens de votre monde
23 ans dans
la banque. Et un
jour, tout a changé.
J'ai vécu la pression bancaire de l'intérieur pendant 23 ans au sein du Groupe Pictet — marketing, communication, leadership. Des projets critiques, des équipes à mener, de la performance à tout prix.

Et puis ce moment où j'ai réalisé que la façon dont je performais avait un coût. Que performer autrement n'est pas performer moins — c'est performer avec plus de clarté, de structure et d'énergie.

J'ai fait ma transition. Pas en improvisant — avec une méthode. Aujourd'hui, avec mon équipe de coaches et notre réseau d'experts, j'accompagne des cadres comme vous à faire la même chose.
Coach PQ · Stanford Clifton Strengths · Gallup Success Insights Profiler Tonus MBA Fondateur RECONNECT
23
ans Groupe Pictet
marketing & leadership
120+
cadres de la
finance romande
4
outils certifiés
inclus
5
types de transition
accompagnés
L'équipe

RECONNECT, c'est
une équipe, pas un
one-man-show.

Le programme repose sur une structure solide — 3 coaches formés à la méthode RECONNECT, plus un réseau d'experts spécialisés accessibles via le Club RECONNECT.

Alex Heinrichs
Fondateur & Coach principal
Alex Heinrichs
23 ans au sein du Groupe Pictet. Fondateur de RECONNECT Transition Accelerator. Coach certifié PQ (Stanford), Clifton Strengths (Gallup), Success Insights et Profiler Tonus. MBA.
PQ · Stanford Clifton · Gallup Success Insights Profiler Tonus MBA
👤
Photo du coach
Portrait professionnel · Fond neutre
Coach certifié RECONNECT
Coach
RECONNECT
Coach expérimenté en cours de certification à la méthode RECONNECT. Spécialiste de l'accompagnement de cadres en transition professionnelle.
En certification RECONNECT
👤
Photo du coach
Portrait professionnel · Fond neutre
Coach certifié RECONNECT
Coach
RECONNECT
Coach expérimenté en cours de certification à la méthode RECONNECT. Spécialiste de l'accompagnement de cadres en transition professionnelle.
En certification RECONNECT
Et un réseau
d'experts spécialisés.
Via le Club RECONNECT, vous accédez à des spécialistes sélectionnés pour accompagner votre transition dans toutes ses dimensions — pas seulement professionnelle.
🧠 Psychologue 🥗 Nutritionniste 💪 Coach sportif 🌀 Hypnothérapeute 🧘 Yoga & Pilates 💆 Massage thérapeutique
Ils l'ont vécu

Ce qu'ils disent
après RECONNECT.

Burnout évité · Recommandé par son médecin
"Alex's weekly mentoring taught me to face the Saboteurs that are constantly giving a negative spin to events in my life. I am now beginning to embrace and enjoy the positive elements and seizing new opportunities."
S.C.
Cadre senior · Secteur international · Genève
Énergie & performance · Groupe Pictet
"Cet accompagnement a été d'une aide inestimable pour que je prenne conscience de mon énergie et des différentes activités la consommant. Je me sens bien plus à l'aise pour aborder les challenges du quotidien sans m'épuiser."
Manager
Groupe Pictet · Genève
Parcours complet · Résultat durable
"Ce programme a été particulièrement enrichissant, parfois compliqué émotionnellement, mais toujours dans une grande bienveillance. Les bienfaits ont été impressionnants et je le recommande vivement."
Mélanie
Client Support Officer · Banking Operations · Pictet
Sceptique converti · Naturel cartésien
"Étant d'un naturel cartésien et sceptique, je suis entré avec des a priori — j'en sors absolument convaincu et satisfait. Ce programme m'a permis de conscientiser ma personnalité et d'entrevoir de nombreux possibles."
Damien
Agile Test Manager · Groupe Pictet
Choisissez votre point d'entrée

Trois niveaux
d'accompagnement.

Le montant de la Séance Diagnostic est intégralement déduit si vous passez à un programme.

Point d'entrée
Séance Diagnostic
490 CHF
Séance unique · 120 min · En ligne ou Esonova
CHF 490 déduits si vous continuez

Réserver la séance →
  • Diagnostic complet de votre situation de transition
  • Identification de votre type de transition et des blocages prioritaires
  • Assessment Positive Intelligence (Saboteurs)
  • Plan d'action sur 30 jours
  • Compte-rendu écrit après la session
La mécanique
Commencez par la Séance Diagnostic à CHF 490 pour faire le point sur votre situation. Si vous choisissez un programme, ces CHF 490 sont intégralement déduits du prix.
3 mois · Programme individuel
RECONNECT
3 mois
6 000 CHF
CHF 490 déduits si Séance Diagnostic effectuée
  • 12h de coaching présentiel au Campus Esonova
  • Sessions visio / WhatsApp illimitées (30 min)
  • Accès à la plateforme RECONNECT
  • 2 outils au choix (PQ, Clifton, Success Insights, Profiler Tonus)
  • Accès au Campus Esonova
  • Accès au Club RECONNECT
  • Accompagné par Alex Heinrichs ou un coach certifié RECONNECT
En savoir plus →
Ce programme peut être pris en charge par votre employeur dans le cadre d'un package de transition.
Le plus complet
6 mois · Programme individuel
RECONNECT
6 mois
12 000 CHF
CHF 490 déduits si Séance Diagnostic effectuée
  • 24h de coaching présentiel au Campus Esonova
  • Sessions visio / WhatsApp illimitées (30 min)
  • Accès à la plateforme RECONNECT
  • 4 outils au choix (PQ, Clifton, Success Insights, Profiler Tonus)
  • Rapport professionnel pour HR Business Partner
  • Accès au Campus Esonova
  • Accès au Club RECONNECT
  • Accompagné par Alex Heinrichs ou un coach certifié RECONNECT
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Ce programme peut être pris en charge par votre employeur dans le cadre d'un package de transition.

Commencez par
poser les bases.

Une Séance Diagnostic de 120 minutes pour faire le point sur votre situation, identifier vos blocages prioritaires et voir comment RECONNECT peut vous accompagner.

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CHF 490 · Déduit du programme si vous continuez · En ligne ou Genève